26-05-2020 07:13 - Ген деменции повышает риск тяжелой формы COVID-1925-05-2020 18:54 - Парки переполнены, террасы открыты: Мадрид и Барселона празднуют ослабление карантина25-05-2020 18:20 - Маврикий регистрирует 2 новых случая коронавируса после месячного затишья25-05-2020 18:08 - Дмитрия Пескова выписали из больницы после коронавируса25-05-2020 18:07 - Два региона Германии решили отказаться от мер по защите от коронавируса, вызвав гнев Меркель25-05-2020 16:31 - Вечерний променад в Ростове-на-Дону теряет смысл, свежим воздухом уже не подышишь25-05-2020 15:58 - Черногория за два месяца справилась с пандемией коронавируса25-05-2020 15:22 - В Ростовской области открываются небольшие промтоварные магазины25-05-2020 14:10 - 30 % от общего числа зараженных коронавирусом нижегородцев уже здоровы25-05-2020 14:07 - В Минздраве сообщили, что коронавирус выявили у более 2 тысяч беременных25-05-2020 13:52 - Вдова Николая Караченцова пожаловалась на безденежье из-за COVID25-05-2020 13:19 - Эксперты сообщили, как действовать при второй волне коронавируса в России25-05-2020 13:19 - Не может быть: Америка грозится разоблачить Россию за недостоверность сведений о низкой смертности от коронавируса25-05-2020 13:09 - Натуральный белок в материнском молоке способен защищать от вирусов25-05-2020 13:02 - Эксперты предупредили об угрозе биотерроризма после пандемии коронавируса

Рождение детей тормозит карьеру матерей

Рождение детей

Исследователи сравнили, как развивается карьера у мужчин и женщин после того, как они становятся родителями. Оказалось, что женская карьера тормозится значительно сильнее.

Британские ученые из университетов Бристоля и Эссекса проследили за карьерными достижениями 3 500 молодых родителей. Выяснилось, что лишь 27,8% женщин полноценно работали через три года после появления ребенка на свет. Среди отцов это цифра составила 98%. И если среди представителей сильного пола в последующие 5 лет после рождения ребёнка 26% получили повышение по службе, то у женщин это количество составило всего 13%. В связи с этим, авторы исследования делают вывод о том, что женщины чаще сталкиваются с экономическими проблемами и не прогрессируют на работе, когда становятся матерями. При этом на отцов деторождения вообще никакого карьерного воздействия не оказывает.

Конечно, это связано вовсе не с тем, что женщина начинает хуже мыслить и работать после день рождения. Просто забота о малыше забирает гораздо больше времени и усилий у женщины, чем у мужчины. Несмотря на популяризацию идеи полного равенства при воспитании ребёнка, всё равно практика показывает, что основная нагрузка в этом вопросе приходится именно на матерей. Отцы же продолжают делать успешную карьеру еще и потому, что считают обязанными обеспечивать свою семью.

Исследование показало, что материнство наносит значительный удар по карьерным амбициям женщины, и даже наличие няни не играет особой роли. Из-за того, что женщины пропускают очень большой период в своей работе, они несколько теряют квалификацию, так как лишаются возможности ее повысить. Кроме того, отмечается и утеря приобретённых ранее профессиональных навыков. (ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ)