28-03-2020 23:45 - Число зараженных коронавирусом во всем мире увеличилось до 570 тысяч человек28-03-2020 23:23 - Доктор Рошаль прокомментировал ситуацию с коронавирусом в России28-03-2020 22:54 - Заболевший коронавирусом Лев Лещенко пошел на поправку28-03-2020 22:44 - Названы нарушения здоровья, повышающие риск заболеть COVID-1928-03-2020 20:22 - Медики дали советы о посещении магазина в сезон коронавируса28-03-2020 19:18 - Эпидемия коронавируса. Как защитить свои дыхательные пути?28-03-2020 18:22 - Медики призывают соблюдать меры предосторожности после выздоровления от коронавируса28-03-2020 17:11 - Что такое поддерживающее лечение для пациентов с коронавирусом COVID-19?28-03-2020 16:43 - «У нее был только кашель». Стало известно, как во Франции умерла 16-летняя девушка с коронавирусом28-03-2020 16:30 - Витамин С сокращает время вентиляции легких у тяжелых пациентов28-03-2020 16:01 - Супруга Игоря Николаева обратилась к общественности28-03-2020 15:26 - ВОЗ дала рекомендации по пребыванию в изоляции из-за коронавируса28-03-2020 15:18 - Рекордная смертность: за сутки в Италии погибли от коронавируса почти 1000 человек, в Испании - 83228-03-2020 15:16 - Доктор Комаровский рассказал, как лечиться на дому при заражении коронавирусом28-03-2020 15:03 - Доктор Комаровский назвал продукты, которыми нужно питаться при коронавирусе

Ученые: большинство людей хотели бы работать из дома

Ученые: большинство людей хотели бы работать из дома

 

Сотрудники Принстонского университета задались целью узнать, так ли привлекательная для людей работа из дома.

 

По данным исследования, гибкий график интересен людям не так уж сильно, поскольку, зачастую, предполагает снижение зарплаты. Поэтому люди предпочитают обычную 40-часовую рабочую неделю.

 

А вот в случае предложения работы из дома ситуация в корне меняется. Так работать люди согласны даже в случае урезания оплаты труда на 8%, говорят результаты эксперимента.

 

Негативную реакцию у людей вызывают сверхурочные, в особенности если о них говорится в последний момент. В этом случае не слишком радует даже повышение оплаты. Участники исследования даже заявили, что согласились бы на небольшое снижение общего заработка, если бы это гарантировало полное отсутствие сверхурочных.